INDUSTRY DYNAMICS產業動態我記得在我早期開始生意的時候，我跟很多人講解了我們的生意計劃，絕大多數人看了以后都說：這是不可能的。有的人是當面說，有的人是在心里說。當我后來把生意做成以后，他們會怎么說呢？他說：你可以，我是不可能做到的。
薩姆·尤因曾經說過：“沒有什么比看著別人做到那些以為無法完成的事而更令人尷尬的了。”我到覺得那些擁有“不可能思維”的人他們并不覺得尷尬，他會忘記他曾經認為你做不到，但他會堅持認為他是做不到的。
所以耶格系統覺得這個世界簡單的分可以分兩類人：一類是認為一切事情都是可能的，一類人是擁有不可能性思維。人類之所以能夠不斷的發展進步，都是由那些可能性思維的人推動的。不可能性思維的人在干什么呢？他們在負責阻擋。他們也很忙碌，他們在不斷的告訴那些有夢想的人說：你別想了，那是不可能的。
你看我曾經的微信簽名是：在工資思維的世界里建立資產實現自由，在偷夢的世界里夢想成真！現在的簽名是：十五年積極影響一億讀書，一千個家庭實現財務自由。這是否都是可能性思維，而這個世界上那些看似不可能完成的任務，是不是都是有哪些有可能性思維的人完成的？因為他們相信最終會有解決辦法。
下面我們看一下我們為什么要具備可能性思維的一些理由，第一個就是可能性思維可以提升你的潛力，因為一但你相信你自己具備解決某些困難的能力，你就會嘗試各種辦法，很多扇門就會為你打開。
喬治·盧卡斯開創了《星球大戰》系列電影，那個時候很多人批評他想要的特效都沒有達到，也沒有辦法達到，但他是有可能性思維的人，他創建了工業光魔公司，專門制造那些“不可能”的特效，最后這家公司成為了他主要的收入來源，幫助他完成其他項目。他的可能性思維和克服困難的信心，對其他電影人和整整一代新電影迷都產生了巨大的影響。
所以，一個人如果能夠敞開自己的心扉接受可能性思維，就為自己增加了很多其他的可能性。另外，可能性思維還會為你吸引機會和人脈，喬治·盧卡斯的例子讓我們看到，具備了可能性思維的思考者是如何創造新的機會吸引大家的注意。雄心萬丈的人會吸引大人物，如果你希望成就大事就需要成為一個具有可能性思維的思考者。
像我們在之前的研討會上邀請了兩位政策資訊委員會成員來演講，她們建立了強大的團隊，不是因為開始他們有什么條件或者能力，就是因為他們的可能性思維，使得他們采取了巨大的行動，所以吸引了機會和人脈！
第三點，可能性思維還會增加他人成功的機會。一個就是擁有可能性思維的人往往是擁有很大的志向，壯志凌云是有感染力的，所以，在具備可能性思維的思考者身邊，你只會變得更有信心，你的目標會更加遠大。而我發現人們更喜歡在不可能性思維者身邊，為什么呢？因為他們會讓你覺得舒服，因為你也是不可能性思維。
可能性思維的人可能會讓你感到不舒服，因為他在拉伸你！還有，人們更喜歡聽那些水平跟自己差不多的人的建議，或者跟自己關系比較近的人的建議，而不是那些勝利者的建議。
我有一個書友，他應該也很想擁有自己的生意，我發了我們的生意計劃鏈接，因為他表示要合作這個生意，由于時間關系，我并沒有跟他過多的交流。過了兩天，他回復我說：汪老師不好意思，耽擱您時間了，我想還是先不注冊了，我在緩一緩，畢竟自己的本職工作還沒有學透，如果做自己的生意難免會分心。
正常的溝通我是應該問問他原因，由于時間關系，我就回復了他一段話，我想他應該是受到周圍的人的影響了，我是這樣回的：“這個生意是能創造財務自由生活的工具，你的工作是解決生存的工具，好好聽聽我朋友圈兒的美國鉆石的演講，要相信我和鉆石們的話，你未來就能財務自由，相信周圍整天忙于生計，過著不滿意生活的朋友的話，你就會過著不滿意的生活，我們雖然不熟，但要記住，我擁有資產性收入。你的熟人多數就是擁有一份工資性收入，我能幫助你的，要抓緊我。朋友圈找五盤美國鉆石演講，各聽十遍，然后告訴我你的決定。”
耶格系統意思是在人生活的道路上，你可以選擇相信誰，你選擇相信誰，你最終就會過上誰的生活！
耶格系統它是一家全球性咨詢及教育培訓機構，專門研究在信息化時代，人們應如何正確的思考和如何創業，為希望創業的家庭和個人提供2-5年的事業規劃及咨詢服務。在于給每個人能夠夢想成真，實現人生目標的能力。這基于你要投身于一個已被實踐證明是成功的系統，基于你要用“助人自助”的精神來實現。系統強調獨立自主、個人要絕對正直以及家庭的
